イオンディライト株式会社 イオンディライト株式会社

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魅力POINT

当社ならではの働き方があります!

教育・研修制度の充実

教育・研修制度の充実

設備管理基礎研修や高度専門研修(※資格・スキル保持者選抜)など
年次や経験、専門分野に応じて幅広い制度を用意しています!

休日・休暇

休日・休暇

月9日(年間108日)、長期休日年8日、合計116日に加え、
他年次有給休暇(初年度年10日)、記念日休暇、慶弔休暇、特別休暇などもあります。

育児・介護休職制度

育児・介護休職制度

男女問わず取得が可能です。
育児休職制度は最大3年間、介護休職制度は累計1年間の取得が可能です。

イオングループならではの福利厚生

イオングループならではの福利厚生

共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用できる制度や、
従業員持株制度にて自社株式を購入できる制度があります。

社員の満足度85%以上

社員の満足度85%以上

転職者を対象とした仕事への満足度は85%を超えており、
やりがいをもって働いている社員が多い職場です。

第二種電気工事以上の資格が大活躍

第二種電気工事以上の資格が大活躍

資格を生かして専門性を磨き上げることが可能です。
資格の取得のサポートや費用補助もあり、設備管理を通して、さらなるキャリアアップも目指せます。

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安定基盤

東京証券取引所プライム市場上場

安心・安定のイオングループに属する企業です!
全国500箇所以上に延べ20,000人の資格者を擁し、高品質なサービスを提供しています。

国内ファシリティマネジメント業界No.1

強みとする大型商業施設の管理運営で培った技術・ノウハウを基に
オフィス、ホテル、医療・福祉施設など、さまざまな施設へサービスを提供しています。

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仕事内容

お客様に寄り添い、快適な空間を提供すること。

それがイオンディライト設備管理のミッションです。

20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。
中途入社が大半で、保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数活躍中です。
定年は65歳ですが、その後もパート社員として就労できます。
イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります!

商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理
電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備
修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス
点検、運転状況の管理
パソコンによるデータ管理、報告書作成など

スケジュールは勤務地やシフトによってさまざま。

例)横浜支店 イオンモール大和サイト/8:00~17:00

※ 上記勤務先は、8:30~17:30、13:00~22:00のシフトもございます。

出勤

仕事風景

・メール確認
・前日の日報確認

午前作業

午前作業風景

・点検
・業務日報作成
・日常点検
・館内温度測定

午後作業

午後作業風景

・昼礼
・点検
・館内温度測定
・業務処理
・夕礼

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社員インタビュー

保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数活躍中!

保有資格と経験を活かして転身してきた

経験者が多数活躍中!

インタビュー者

入社を決めた理由を教えてください

前職のアパレル関連会社の店舗内で設備トラブルが発生した際、駆けつけてくれたのがイオンディライトの担当者でした。
トラブルはすぐに解決。対応もとても丁寧で、私のなかで強く印象に残りました。
前職のアルバイト契約の満了後、次の仕事を探しているときに偶然イオンディライトの求人を見つけ、私もここで設備管理の知識と技術を身につけてお客さまの役に立ちたいと思い入社を決めました。

仕事のやりがいについて教えてください

わからないことがわかったとき、できなかったことができるようになったとき、大きなやりがいを感じます。
依頼を受けた際、トラブルが発生した際には自分の目で見て、自分の頭で考え、自分の意志で行動する。
うまくいかなくて悔しい思いをした経験はこれまで何度もありますが、主体的に行動することが成長につながっていると日々実感しています。

前職の経験を活かせていることはありますか?

前職では、店舗内の巡回やモニター監視を長時間行っていました。
そこでは些細な異常や変化に気づき、迅速に対応することが求められます。
日常の点検や整備の中で注意を払い、気になる箇所については早期に補修の手配を行うなど、トラブルや事故を未然に防ぐよう心がけています。

入社を考えている方にメッセージ

イオンディライトは、新卒・中途問わず、本人のやる気を評価してくれる会社です。
そして、学歴や経歴に関係なくランクアップしていくことができます。
ぜひあなたのやる気をイオンディライトでぶつけてみてください。

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写真

設備管理の仕事風景

経験や資格を活かして働けます!

仕事風景
仕事風景

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募集要項

勤務地 東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県
勤務曜日・時間 勤務時間(例) シフト制勤務(月9日休)
8:30~17:30、13:30~22:30
※配属先によっては 宿直勤務や夜間勤務がある場合もあります
有給休暇 4日連続休日(年2回)
記念日休暇(1日)
産前産後・育児休暇 ★取得実績有!
介護休暇(10日) ★取得実績有!
慶弔休暇(1~7日) など
資格 【必須資格】第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方歓迎
※第二種電気工事士は入社後は必須資格となります
【必要経験】設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験や、関連する経験がある方歓迎
未経験歓迎!設備管理や関連する経験をお持ちの方、
電気工事士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。
給与 正社員:月収21万円~30万円
    年収320万円~500万円
契約社員・嘱託:月収25万5,000円~32万5,000円

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※別途、手当(通勤、残業等)を支給します。
※要員配置の関係から他の店舗を紹介させていただく場合がございます。
各種手当も充実 ■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■ライセンス選任手当 (規定あり)
■基礎資格手当(月300円~4万円)※規定あり
■家族手当
(上限22,000円/扶養者人数による)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)
■制服貸与
■社員持株会
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■総合共済会 (イオングッドライフクラブ)
■各種育児 / 介護支援制度
休日・休暇 ■月9日(シフト制)
■有給休暇 (半日単位もしくは1時間単位でも取得可能)
■慶弔休暇
■記念日休暇
■看護 / 介護休暇
■長期休日 (半年に1回4日連続取得)
■産前産後休暇
■育児 / 介護休職制度
※男女問わず最大3年間

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個人情報保護方針
【基本方針】
イオンディライト株式会社は、「私たちは、お客さま、地域社会の「環境価値」を創造し続けます。」の経営理念のもと、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守いたします。

1.個人情報保護についての取組
当社は個人情報保護に関する法令および社内の規範を遵守します。
個人情報保護管理責任者を選任し、個人情報保護の実施および運用に関する責任および権限を与え、教育訓練等を実施して個人情報の厳重な管理を行います。
個人情報保護監査責任者を選任し、個人情報保護に関する監査を実施します。
不適合事項に対して、社内の規程、運用を改善します。
取引先および関係先に対し、個人情報保護のための協力を要請します。
本方針は、当社ホームページに掲載することによりいつでも閲覧可能な状態にします。
2.個人情報の取扱いについて
収集、利用、提供については、収集時に利用目的を明らかにし、収集した個人情報は、必要な期間に限り、その利用目的の範囲内で使用します。また、利用する必要がなくなったときは、当該個人情報を遅滞なく消去するよう努めます。
個人情報に対し、開示・訂正・中止を求められたときは、合理的な期間、妥当な範囲内でこれに速やかに応じます。
安全対策の実施については、不正アクセス、紛失、改ざん、漏えいなどの問題が起きないように適切に取り扱います。
プライバシーポリシー
イオンディライト株式会社(以下「当社」と言います)は、お客さまの個人情報(以下「個人情報」と言います)の適正な保護を重大な責務と認識し、その取扱いについては、徹底した配慮をしていきます。

Ⅰ 個人情報の取扱いについて
1.個人情報の利用目的について
当社は、自らの業務を円滑に行うため、お客さまから個人情報を取得し、以下の目的で利用させていただいております。当社が取得する個人情報の利用目的は以下の通りです。なお、当社が個人情報を取得する場合には、適切な方法で利用目的の通知または公表を行います。

(1)お客さまの氏名、メールアドレス、電話番号、社名、部署名、役職を以下の目的で利用させていただいております。
お客さまと当社および当社グループとの間における契約の締結・履行、その他の取引管理 お客さまと当社および当社グループとの連絡および社会的な慣習に基づくご通知・ご挨拶 お客さまとの取引に関連する当社および当社グループの商品・サービスに関する情報のご提供
2.利用の制限について
当社は、上記1に記載した利用目的の達成のために必要な範囲を超えた利用(目的外利用)はいたしません。

3.個人情報の管理について
当社は、管理責任者を置き、個人情報に関する法令・社内規程などを遵守するとともに、お客さまの個人情報の取扱いについて細心の注意を払います。また、当社は、お客さまの個人情報に関して不正アクセス・紛失・破壊・改ざん・漏えいなどが起こらないように適切な管理を実施いたします。
当社が行う具体的な管理措置は、例えば以下のとおりです。

(1)当社は、お客さまの個人情報の保護と適切な取扱いに関して、社内教育を継続して実施しています。
(2)当社は、定期的に適切な監査を行い、個人情報保護に係るマネジメントシステムを見直しいたします。
4.個人情報の第三者への提供について
当社は、以下に該当する場合を除き、お客さまの個人情報を第三者に提供いたしません

(お客さまの同意がある場合)
当社は、お客さまの同意に基づき、お客さまの個人情報および個人関連情報を第三者に提供する場合がございます。

(法令に基づく場合等)
(1)法令に基づき、個人データを第三者に提供する場合
(2)人の生命、身体または財産の保護のために個人データの第三者への提供が必要である場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(4)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(個人情報の取扱いの委託を行う場合)
当社は、お客さまの個人情報の取扱いを外部業者等へ委託する場合にお客さまの個人情報を当社の厳正な管理下のもと、必要最小限の範囲で委託先の外部業者等に提供することがございます。

(グループでの共同利用を行う場合)
当社は、お客さまの個人情報を当社グループにて共同して利用させていただくことがございます。

(1)共同利用する個人データの項目
氏名、性別、電話番号、住所、電子メールアドレス、ご勤務先に関する情報、お取引ニーズに関する情報、公開情報など、お客さまの属性に関する情報、その他、お客さまが申告された情報
お取引いただいている各種商品やサービス等の種類、ご契約日・お取引金額・残高・期日など、お客さまとの個々のお取引の内容に関する情報
お客さまのグループ各社の購買履歴、ウェブサイト閲覧履歴などの当社グループが提供するサービスの利用に関する情報
(2)共同して利用する者の範囲
当社及びイオン株式会社の有価証券報告書に記載された国内の連結対象会社および各社が持分法適用会社としている国内の関連会社(ただし、個人情報保護法第27条第5項第3号に基づく対外告知を実施済みの会社を対象とします。)
当社のグループ会社はこちらをご参照ください。
イオン株式会社のグループ会社はこちらをご参照ください。
(3)共同利用する者の利用目的
「お客さまの個人情報の取扱いについて 1. 個人情報の利用目的について」に準じます。
(4)当該個人データの管理について責任を有する者
イオンディライト株式会社
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル
代表取締役社長 濵田 和成
5.個人情報取扱事業者の名称および住所ならびに代表者の氏名
イオンディライト株式会社
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル
代表取締役社長 濵田 和成

6.個人情報の問い合わせについて
当社の保有個人情報の取扱いに関するご意見・ご要望・お問い合わせおよび開示・訂正・中止については下記までお申し出ください。

イオンディライト株式会社 総務部 個人情報お問い合わせ窓口
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル
TEL:03-4360-3558

7. 個人情報の開示等の請求について
当社は、お客さまからご提供いただいた個人情報に関して、お客さまご本人から、自らまたはその代理人をして、所定の手続きを利用して開示・訂正・削除・利用停止等(以下「開示等」といいます)の請求があった場合には、合理的な期間および範囲で対応いたします。
但し、以下に記載する場合は非開示とさせていただきます。非開示を決定した場合は、その旨理由を付して通知させていただきます。

保有個人情報のご本人であることが確認できない場合
代理人による申請に際して、代理権が確認できない場合
申込書面に不備があった場合や、当社の受付方法に従ったご請求でない場合
開示等の求めの対象が保有個人情報に該当しない場合
本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
他の法令に違反することとなる場合
その他、個人情報保護法に基づき開示等の義務を負わない場合
なお、開示等の手続きは次の通りです。

①上記6の当社お問い合わせ窓口へ開示等を求めた方に対し、当社が用意する「保有個人データ開示請求書」ならびに申請書送付先、手数料及び支払方法を記載した手続き等案内書を送付致します。
②「保有個人データ開示請求書」等を受領申し出者は、手続き等案内書に記載された指定の方法で手数料を払い込み、申請書送付先に必要事項を記入済みの当該申請書および本人確認書類を送付していただきます。代理人による申請の場合は、代理人確認書類も併せて送付していただきます。
③当社お問い合わせ窓口において上記②の書類を受領し、手数料額が払い込まれたことを確認できた場合に、当社は手続きを開始します。ただし、前述の非開示事由に該当する場合はその全部または一部に応じないことがあります。
Ⅱ ウェブサイトにおける個人情報の取扱いについて
1.ウェブサイトのクッキーについて
当社ウェブサイトではお客さまに一層便利にご利用いただくためにお客さまがご使用のコンピューターを識別する、クッキー(cookie)と呼ばれるデータを送付し、ハードディスクに記録し分析したうえで、上記1(2)に記載した利用目的のために利用させていただいております。なおクッキーは、お客さま個人を特定することはございません。また、お客さまはクッキーの使用を制限することができます。その場合、一部サービスがご利用になれないことがございますので、予めご了承ください。

2.ウェブサイトのセキュリティについて
当社ウェブサイトにおいてお客さまに個人情報を提供していただくページにはSSL(セキュア・ソケット・レイアー)と呼ばれるデータを暗号化して通信する仕組みを使用していますので、万が一、送信データを第三者が傍受した場合でも、内容が盗み取られる心配はございません。またサーバーのデータはファイアー・ウォールという不正アクセスを防止するシステムを採用しております。これらの技術により登録いただいたお客さまの個人情報が外部に漏れることの無いよう、情報の管理・保護に万全を期しております。

Ⅲ その他
1.管轄裁判所について
当社の個人情報の保護に関して紛議が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所といたします。

2.改正について
当社では、個人情報保護を図るため、または法令その他の規範の変更に対応するために、個人情報保護方針について一部を改正することがございます。

2017年5月30日  一部改正
2021年12月15日 一部改正
2022年4月1日  一部改正
2022年9月1日  一部改正