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魅力POINT当社ならではの働き方があります!
教育・研修制度の充実
設備管理基礎研修や高度専門研修(※資格・スキル保持者選抜)など
年次や経験、専門分野に応じて幅広い制度を用意しています!
休日・休暇
月9日(年間108日)、長期休日年8日、合計116日に加え、
他年次有給休暇(初年度年10日)、記念日休暇、慶弔休暇、特別休暇などもあります。
育児・介護休職制度
男女問わず取得が可能です。
育児休職制度は最大3年間、介護休職制度は累計1年間の取得が可能です。
イオングループならではの福利厚生
共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用できる制度や、
従業員持株制度にて自社株式を購入できる制度があります。
社員の満足度85%以上
転職者を対象とした仕事への満足度は85%を超えており、
やりがいをもって働いている社員が多い職場です。
第二種電気工事以上の資格が大活躍
資格を生かして専門性を磨き上げることが可能です。
資格の取得のサポートや費用補助もあり、設備管理を通して、さらなるキャリアアップも目指せます。
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安定基盤東京証券取引所プライム市場上場
安心・安定のイオングループに属する企業です!
全国500箇所以上に延べ20,000人の資格者を擁し、高品質なサービスを提供しています。
国内ファシリティマネジメント業界No.1
強みとする大型商業施設の管理運営で培った技術・ノウハウを基に
オフィス、ホテル、医療・福祉施設など、さまざまな施設へサービスを提供しています。
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仕事内容お客様に寄り添い、快適な空間を提供すること。
それがイオンディライト設備管理のミッションです。
20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。
中途入社が大半で、保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数活躍中です。
定年は65歳ですが、その後もパート社員として就労できます。
イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります!
商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理
電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備
修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス
点検、運転状況の管理
パソコンによるデータ管理、報告書作成など
スケジュールは勤務地やシフトによってさまざま。
例)横浜支店 イオンモール大和サイト/8:00~17:00
※ 上記勤務先は、8:30~17:30、13:00~22:00のシフトもございます。
出勤

・メール確認
・前日の日報確認
午前作業

・点検
・業務日報作成
・日常点検
・館内温度測定
午後作業

・昼礼
・点検
・館内温度測定
・業務処理
・夕礼
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社員インタビュー保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数活躍中!
保有資格と経験を活かして転身してきた
経験者が多数活躍中!

入社を決めた理由を教えてください
前職のアパレル関連会社の店舗内で設備トラブルが発生した際、駆けつけてくれたのがイオンディライトの担当者でした。
トラブルはすぐに解決。対応もとても丁寧で、私のなかで強く印象に残りました。
前職のアルバイト契約の満了後、次の仕事を探しているときに偶然イオンディライトの求人を見つけ、私もここで設備管理の知識と技術を身につけてお客さまの役に立ちたいと思い入社を決めました。
仕事のやりがいについて教えてください
わからないことがわかったとき、できなかったことができるようになったとき、大きなやりがいを感じます。
依頼を受けた際、トラブルが発生した際には自分の目で見て、自分の頭で考え、自分の意志で行動する。
うまくいかなくて悔しい思いをした経験はこれまで何度もありますが、主体的に行動することが成長につながっていると日々実感しています。
前職の経験を活かせていることはありますか?
前職では、店舗内の巡回やモニター監視を長時間行っていました。
そこでは些細な異常や変化に気づき、迅速に対応することが求められます。
日常の点検や整備の中で注意を払い、気になる箇所については早期に補修の手配を行うなど、トラブルや事故を未然に防ぐよう心がけています。
入社を考えている方にメッセージ
イオンディライトは、新卒・中途問わず、本人のやる気を評価してくれる会社です。
そして、学歴や経歴に関係なくランクアップしていくことができます。
ぜひあなたのやる気をイオンディライトでぶつけてみてください。
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写真設備管理の仕事風景
経験や資格を活かして働けます!


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募集要項勤務地 | 東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県 |
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勤務曜日・時間 |
勤務時間(例) シフト制勤務(月9日休) 8:30~17:30、13:30~22:30 ※配属先によっては 宿直勤務や夜間勤務がある場合もあります |
有給休暇 |
4日連続休日(年2回) 記念日休暇(1日) 産前産後・育児休暇 ★取得実績有! 介護休暇(10日) ★取得実績有! 慶弔休暇(1~7日) など |
資格 |
【必須資格】第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方歓迎 ※第二種電気工事士は入社後は必須資格となります 【必要経験】設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験や、関連する経験がある方歓迎 未経験歓迎!設備管理や関連する経験をお持ちの方、 電気工事士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 |
給与 |
正社員:月収21万円~30万円 年収320万円~500万円 契約社員・嘱託:月収25万5,000円~32万5,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※別途、手当(通勤、残業等)を支給します。 ※要員配置の関係から他の店舗を紹介させていただく場合がございます。 |
各種手当も充実 |
■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■ライセンス選任手当 (規定あり) ■基礎資格手当(月300円~4万円)※規定あり ■家族手当 (上限22,000円/扶養者人数による) |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金) ■制服貸与 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■従業員買物割引制度 ■総合共済会 (イオングッドライフクラブ) ■各種育児 / 介護支援制度 |
休日・休暇 |
■月9日(シフト制) ■有給休暇 (半日単位もしくは1時間単位でも取得可能) ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ■看護 / 介護休暇 ■長期休日 (半年に1回4日連続取得) ■産前産後休暇 ■育児 / 介護休職制度 ※男女問わず最大3年間 |
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